1、培养方向主要包括公司经营、技术、质量、制造、生产等部门；
2、在经营、技术、质量、制造、生产部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
1、全日制本科及以上学历，要求机械、机电、质量、国贸、物流、管理相关专业
2、无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）
素质要求：
1、学习能力强，能快速接受新知识；
2、善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；